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おすすめの放課後等デイサービス
フランチャイズ本部3選
訪問介護事業の概要やフランチャイズに加盟して起業する際のメリット、デメリットについて紹介します。
訪問介護とは、ホームヘルパーや介護福祉士などの訪問介護職員が利用者の自宅を直接訪問して身体介護や生活援助のサービスを提供するものです。
市区町村に要支援・要介護と認定された要介護者を対象として自立した在宅生活のためのサポートを行います。
支援内容は、食事、入浴、排せつの介助などのほか、洗濯や掃除、移動介助など多岐にわたります。起業する場合は訪問介護事業所などの設立が必要となりますが、報酬は公的な介護保険を介して行われるため、売上回収は確実といえるでしょう。
訪問介護事業所を一から開業するとなると、法人設立手続きや介護事業所指定申請のほか、各種助成金・各種保険・年金・労働保険などの手続きを全て自力でやらなければなりません。
フランチャイズに加盟すれば、開業までのサポートをしてくれるため個人で開業する場合に比べてハードルが低いといえるでしょう。また、本店のブランド力や営業力、介護事業経営のノウハウや運営ツールなどの活用も可能です。
その一方で、サービスの質や内容を全店舗揃える必要があることから、フランチャイズ本部からの制約が多く独自のサービスを展開しにくいという問題もあります。また、加盟金や保証金、ロイヤリティによっては期待する収益を上げることが難しい場合もあるでしょう。
訪問介護事業は直接利用者を訪問してサービスを提供するものであるため、放デイのような施設・設備の充実を図る必要がないことから独立のハードルは低いといえるでしょう。
高齢化社会はさらに進行しているため、サービス受給者も急増しています。
しかし、その一方でホームヘルパーや介護福祉士などの有資格者を揃える必要があり、慢性的な人手不足の状況から待遇面をかなり良くしないと人が集まらず開業できない場合もあるでしょう。
その点、放デイは支援内容を学習や運動、レクレーションなどをメインとすることで、介護・福祉分野の経験がないスタッフでも雇用することが可能。フランチャイズを活用すれば開業手続きや経営サポートも受けられます。
障害者福祉関連の事業者様の運営、経営支援を中心に活動する行政書士。複数の放デイで2年半管理者・指導員として事業立ち上げや管理、支援業務に関った経験を持つ。
子どもたちに寄り添った療育や心のケアを届けるためには、その想いや価値観に共感できる支援方針を掲げ、現場を支える仕組みを持ったフランチャイズ本部を選ぶことが大切です。
本メディアでは、あなたの使命感と共鳴し、子ども中心の支援を継続できる体制を持つフランチャイズ本部3社を厳選。
「子どもたちにどんな支援をしたいか」という想いを念頭に、3社の支援体制を見比べてみてください。
画像引用元:ブロッサムジュニア公式
(https://junior.blossomgroup.co.jp/)
専門家が構築した個別療育により発達障害の子どもたちの特性や発達状況、個性に合わせた療育を提供
画像引用元:ウィズ・ユー公式
(https://www.with-ac.com/ynzw/)
愛着障害の専門家と共同研究を行い、愛着障害や愛着に問題を抱えた子どもたちに向けた専門的な支援
画像引用元:Granny公式
(https://granny.co.jp/)
看護師や理学療法士などと連携し、重症心身障害児に向けてリハビリや医療的ケアを含めた療育を提供