福島県で放課後等デイサービスをフランチャイズ開業する

厚生労働省によると、児童1000人当たりの放課後等デイサービス事業所数は、秋田県では0.96となっており、全国平均の1.19よりも低値※1です。（2022年2月調査時点）

さらに、コロナ禍によって児童発達支援・放課後等デイサービス利用者は1.5倍以上に増えたというデータ※2もあることから、福島県だけではなく全国の放課後等デイサービスや療育施設の数は不足している現状です。
以上のことから、今後放課後等デイサービスや療育施設を増やしていくことが、急務であると考えられます。

※1参照元：【PDF】厚生労働省　https://www.mhlw.go.jp/content/12401000/000801033.pdf

※2参照元：Prtimes　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000016196.html

ここでは、福島県の放課後等デイサービスへの助成金について詳しく説明していきます。

魅力のある職場づくりや労働環境を目指す事業所を対象に助成されます。7種類のコースが用意されており、「雇用管理制度助成コース」が放課後等デイサービスが当てはまります。

雇用管理制度を取り入れたり、スタッフの離職率低下に取り組んだりすることが申請のために必要です。
対象になる要件を満たした後、雇用管理制度整備計画を提出、目標達成がなされると、57万円支給※3されます。

※3引用元：厚生労働省　"https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07843.html

契約社員や短時間労働者などの非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促すための制度です。

働く人の待遇を改善させていくと、人材の育成や企業としての成長にもつながります。

申請する条件として、対象要件を満たすほか、キャリアアップのための計画を提出することが必要です。支給額は3段階に分かれています。285,000円から570,000万円までです。※4
※4引用元：厚生労働省　"https://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_16.pdf

福島県で放課後等デイサービスを開業するために必要な書類や手続きの流れについて説明していきます。

放課後等デイサービスの開業をするためには、申請書や資格証、経歴書、雇用契約書、勤務形態の一覧表などの書類が必要です。その他には、建築基準法令、消防法関係書類などさまざまな書類を用意する必要があります。

書類や開業の準備は想像しているよりも手間や時間がかることがあるため、早めに準備するようにしましょう。不明点は事業所立ち上げ予定の管轄役所にお問い合わせください。

放課後等デイサービスを開所すると、児童福祉法に基づく「障がい児通所給付費」という助成金を市町村から受給することになります。そのためには、県から障がい児通所施設事業者として指定を受けることが必要です。

開業の流れを説明していきますので、チェックしてみましょう。

福島県で事業を始めるとき、不明点や確認したいことがある場合、福島県庁の「障がい福祉課」までお問い合わせください。

放課後等デイサービスの開業では、書類の作成や準備だけでも手間がかかりやすいです。フランチャイズを活用すれば、経営ノウハウを学べたりサポートを受けられたりするため、手間を省くことに繋がり経営の安定化が図れるでしょう。

当サイトでは、放課後等デイサービスのフランチャイズ本部を3社、特色別にまとめていますのでぜひご一読ください。