キッズテック

障がいや発達の凸凹を抱えるお子さんは、好きなことに深く没頭できる反面、学習やコミュニケーションでつまずきやすいという課題を抱えやすいものです。
キッズテックは、その「好き」をプログラミングやITツールに結びつける独自のIT療育で、お子さん自身がワクワクしながら主体的に学べる環境を整えています。
達成を可視化するシステムを取り入れており、成功体験を重ねながら自己肯定感を高め、将来の就労や社会参加につながる実践的スキルへと橋渡しする点が大きな特徴です。
エンジニアリング・デザイン・ゲーム開発の3コースを軸に、一人ひとりの興味関心に合わせたカリキュラムを段階的に提供することで、「弱み」を「強み」に変えるサポートを実現しています。

キッズテックの授業は単なるIT学習ではありません。小グループ制での協同制作を通じ、プログラミング工程にソーシャルスキルトレーニングを組み込み、対人コミュニケーションや協調性、自己発信力といったスキルを自然に育む構成です。
VR・ARなど新しい技術へのチャレンジも積極的に取り入れることで好奇心を刺激し、「作る楽しさ」を次の学習ステップへつなげる好循環を生み出しています。実体験重視のアプローチが、学校や家庭以外に「安心して挑戦できる第三の居場所」を創出し、お子さんのキャリア観や将来像を豊かに広げています。

キッズテックを運営するプラスイノベーションは、発達の凸凹が、社会を変える鍵になるという考えのもと、IT療育を通じて子どもたちの未来創造を支援しています。

事業方針は大きく三つあります。

• 第一に、テクノロジーを“目的”ではなく“手段”として位置付け、学びのモチベーションを最大化すること
• 第二に、学齢期だけでなく就労移行まで見据えた一気通貫の支援体制を整え、継続的に自立を後押しすること
• 第三に、個性や地域特性を尊重した少人数制とすることで、一人ひとりに合わせたきめ細かな療育を提供すること

これらの方針を実践するために、教育・福祉・IT に精通したスタッフによる多面的サポート体制を構築し、保護者との定期面談や自治体・学校との連携を重視した開かれた教室運営を行っています。

売上歩合制ロイヤリティを採用しており、月次売上の5〜8％（税不明）程度が目安となっています。
ロイヤリティには、IT療育教材の利用料・研修動画の更新料・加盟事業者専用ポータルのシステム維持費などが含まれます。
開業形態や既存事業との併設可否によって免除・減額オプションが設定されているため、詳細は個別商談で調整される仕組みです。
ロイヤリティを一本化することでランニングコストを明瞭にし、オーナーが児童対応やスタッフ育成に専念できるよう配慮されています。

国内初^※のIT療育カリキュラムをパッケージ化し、教材・評価シート・運営マニュアルをワンストップで提供しているのが特色です。
開業前には物件選定・行政申請・スタッフ採用研修をコンサルタントが伴走し、開業後も月例オンライン研修や現地巡回指導でスキルアップをサポートします。
キッズテックブランドで培ったSNSマーケティング手法や保護者向けイベントの企画ノウハウを共有し、地域認知を早期に高める体制を整備。加盟教室同士のシナジーを重視し、教材改訂やICTツール開発を共同で進める「プロデュース教室ネットワーク」を構築しているため、常に新しい学習コンテンツを低コストで導入できる点も強みです。
※参照元：PLUS INNOVATION（https://plusinnovation.jp/daycare）

フランチャイズへの加盟は以下のように進められます。

1. オンライン説明会への参加
2. 秘密保持契約締結・事業計画ヒアリング
3. フィージビリティ（実現可能性）調査・行政ヒアリング
4. フランチャイズ開示書の確認と加盟契約締結
5. 物件契約・内装設計・設備導入
6. スタッフ採用・初期講習
7. 書類申請

加盟検討から開校までは概ね6か月が標準モデルです。開業前には利用児童募集説明会を開催し、開校初月から通所児童を確保しやすい体制を整えます。
開業後3か月間はスーパーバイザーが毎月現地巡回し、経営指標と支援品質の両面から改善提案を行う仕組みです。福祉事業が初めてのオーナーでも安心して運営を軌道に乗せられます。

キッズテックの事業は、子どもたちの「できた！」という成功体験に寄り添いながら成長を支える、社会的意義の高い仕事です。
IT療育という先進分野でスキルを学んだ児童が未来のエンジニアやクリエイターとして羽ばたく姿を間近で見守れる点は、福祉と教育の両面に携わる醍醐味と言えます。
国の障害児通所支援制度を活用するため、景気変動に左右されにくい収益モデルであり、社会貢献と事業性を両立できる点も魅力です。

キッズテックは、発達の凸凹が社会を変える鍵になるという理念のもと、IT療育という新たなアプローチで子どもたちの自立と社会参加を支えています。実績ある教材と運営ノウハウを備え、未経験者でも安心してスタートできる充実の支援体制が魅力です。

キッズテックの療育方針や仕事の魅力に共感した方は、ぜひフランチャイズでの開業を目指してみてはいかがでしょうか。

当サイトでは、「どんな子どもたちに療育を届けたいか」を軸に、共感できる療育方針から見つけられるおすすめの放課後等デイサービスのフランチャイズ本部を3社を厳選しています。フランチャイズでの開業を検討されている方は、ぜひご参照ください。