ハッピーテラス

ハッピーテラスはコミュニケーション力を身につけることを特に重視している放課後等デイサービス事業です。

身体・学習・生活・社会性の4つのスキルトレーニングを行うことで、コミュニケーション力の育成につなげています。

放デイFCの展開は全国200^※か所以上。本部から加盟事業者には、子どもの発達凸凹をとらえるオリジナルのアセスメントツール（アプリ）と教材200種類以上、また業務支援システムなどが提供され、施設運営を強力にサポートしています。

個別療育に加えて、年齢混合の小集団グループワークを重視し、他者との関わりを通じて自然にコミュニケーション力や社会性を育みます。年間1,000種以上のオリジナル教材と豊富なトレーニングプログラムを活用し、「話す」「聞く」「整える」「買い物する」「相談する」といった実生活で役立つスキルを段階的に習得可能です。

支援全体は、科学的根拠に基づくアセスメントと継続的な面談・評価サイクルが支えます。保護者にも進捗を見える化することで、納得と安心を提供できます。

アプローチ手法にはこだわらずに、子どもは絶対成長するという信念をもって、ひとりひとりの子どもに「自信」を持たせ自立をめざす。そんな理念を持ち活動している放デイです。

また「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」社会が実現することを目指しているとホームページには記載されています。

ハッピーテラスでは教室により送迎が実施されています。

送迎の有無について知りたい方は、各教室にお問い合わせください。

ネット上に記載が見当たりませんでした。

フランチャイズ加盟は、以下のステップで進められます。

1. 資料請求・説明会参加
2. 加盟申込・適性審査
3. 法定開示書面の受領・事業計画作成
4. 拠点候補選定・収支モデル提示
5. 契約締結・研修・開業準備

理念共感を前提とした選考が行われるため、単なるビジネスパートナーではなく、ミッションを共有する仲間として迎え入れられます。契約後もSVによる運営支援、研修、情報提供が継続されるため、未経験でも着実な事業立ち上げが可能です。

ハッピーテラスは、全国200^※か所以上での放デイFCの展開を行っています。
最大の特長は「エリア独占制度」。エリアごとのオーナー制度を採用しているので、事業エリアでのFC出店を独占できます。

エリア制であることで、安定した収益確保が可能になるだけでなく、放デイを卒業した利用者がその後に通う作業所や就労支援の施設など、事業拡張の可能性も合わせて考えられることも強みです。

児童期の療育から就労支援・自立訓練まで見据えた支援設計によって、事業の拡張性も高めています。社会貢献と収益性を両立したい中小法人に向いているフランチャイズモデルです。

ハッピーテラスを利用している親御さんの口コミ・評判を集めてみました。

ハッピーテラスでは、「子どもは必ず成長する」という理念を胸に、子どもの成功体験を支え、社会とのつながりを育みます。コミュニケーションや生活スキルの習得を通じて、子どもが自信を持って次の一歩を踏み出す様子を日々実感できるでしょう。この実感が、反復トレーニングと丁寧な関わりを重ねる喜びにつながります。

加えて、児童発達支援管理責任者や教室長など、明確なキャリアパスが用意されており、専門性を高めながら組織内で成長できる環境が整っています。

ハッピーテラスは、科学的アセスメントと豊富な教材を活用し、子ども一人ひとりの可能性を引き出す療育を実践。エリア独占制度や事業拡張性を備えたFCモデルで、安定経営を目指せます。

ハッピーテラスの療育方針や仕事の魅力に共感した方は、ぜひフランチャイズでの開業を目指してみてはいかがでしょうか。

当サイトでは、「どんな子どもたちに療育を届けたいか」を軸に、共感できる療育方針から見つけられるおすすめの放課後等デイサービスのフランチャイズ本部を3社を厳選しています。フランチャイズでの開業を検討されている方は、ぜひご参照ください。